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🧓Outils Retraite
Simulez votre depart a la retraite selon la reforme 2023 : age legal, trimestres requis, decote et surcote. Notre calculateur prend en compte votre annee de naissance et votre carriere pour estimer votre age de depart.
1 outil disponible · Mis a jour en avril 2026
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La reforme des retraites de 2023 a releve progressivement l'age legal de depart de 62 a 64 ans, avec un calendrier echelonne par generation. Comprendre ses droits et anticiper son depart est essentiel pour planifier sa fin de carriere et, le cas echeant, ajuster son epargne retraite supplementaire.
Le principe de base du systeme francais de retraite repose sur deux piliers : l'age legal et la duree de cotisation. L'age legal est celui a partir duquel vous pouvez partir, meme si vous n'avez pas tous vos trimestres. Avec la reforme 2023, il passe progressivement a 64 ans pour les generations nees a partir de 1968. Pour les generations intermediaires, l'augmentation est de 3 mois par an de naissance : ne en 1961, vous partez a 62 ans et 3 mois ; ne en 1962, a 62 ans et 6 mois ; et ainsi de suite.
La duree de cotisation requise pour le taux plein augmente egalement. Elle atteint 172 trimestres (43 ans) pour les generations nees a partir de 1965. Si vous partez a l'age legal sans avoir tous vos trimestres, une decote s'applique : 1,25% par trimestre manquant (dans la limite de 20 trimestres), soit jusqu'a 25% de reduction sur votre pension. A l'inverse, si vous continuez a travailler au-dela de l'age du taux plein avec tous vos trimestres, vous beneficiez d'une surcote de 1,25% par trimestre supplementaire, sans limite.
Notre calculateur prend en compte votre annee de naissance, le nombre de trimestres deja valides, et votre situation particuliere (carriere longue, handicap, penibilite). Il calcule votre age legal, le nombre de trimestres restants a valider, et la date la plus precoce a laquelle vous pourrez partir a taux plein.
A noter : le dispositif "carriere longue" permet un depart anticipe pour ceux qui ont commence a travailler avant 16, 18 ou 20 ans, sous conditions de duree de cotisation majoree. Le depart anticipe pour handicap reste possible des 55 ans sous conditions. L'age d'annulation de la decote (le fameux "taux plein automatique") reste fixe a 67 ans quelle que soit la generation.
Conseil : meme si votre retraite semble lointaine, verifier regulierement votre releve de carriere sur info-retraite.fr permet de detecter des erreurs (trimestres manquants, periodes non comptabilisees) et de les corriger avant qu'il ne soit trop tard. Notre calculateur vous aide a comprendre les chiffres de ce releve.
Questions frequentes
La reforme 2023 s'applique-t-elle a tout le monde ?
La reforme concerne les salaries du prive, les fonctionnaires et la plupart des regimes speciaux. Le relevement de l'age legal s'applique progressivement aux personnes nees a partir du 1er septembre 1961. Les generations nees avant cette date ne sont pas impactees par le recul de l'age legal, mais la duree de cotisation pour le taux plein peut avoir augmente.
Qu'est-ce que le dispositif carriere longue ?
Le dispositif carriere longue permet un depart anticipe (avant l'age legal) pour les personnes ayant commence a travailler tot. Il faut avoir cotise au moins 5 trimestres avant 16, 18 ou 20 ans, et justifier d'une duree d'assurance majoree. Avec la reforme 2023, de nouvelles bornes d'age ont ete creees : depart possible a 58, 60, 62 ou 63 ans selon l'age de debut de carriere.
Comment calculer le montant de ma pension ?
Le montant de la pension de base se calcule ainsi : salaire annuel moyen des 25 meilleures annees x taux (50% au taux plein) x (nombre de trimestres cotises / nombre de trimestres requis). A cela s'ajoute la retraite complementaire Agirc-Arrco (points accumules x valeur du point). Notre outil se concentre sur l'age de depart et les trimestres. Pour une estimation complete du montant, rendez-vous sur info-retraite.fr.